坚守底线勇担当 务实创新抓落实——公司组织中层干部任前集中谈话

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坚守底线勇担当  务实创新抓落实

——公司组织中层干部任前集中谈话

    3月7日下午公司组织新任内设部门正副职任前集中谈话,15名中层干部参加。党委书记郑青昌和纪委书记孙建格作为主谈话人,分别进行了工作谈话和廉政谈话

    纪委书记孙建格首先围绕坚定理想信念、增强责任意识、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设五个方面,谈了自己的认识和思考,并对新任中层干部提出了要求。一要提高理论素养加强党性修养增强道德观念坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。二要严格落实党风廉政建设责任制履行好“一岗双责”,全面推进党风廉政建设。三要把守纪律、讲规矩放到第一位,政治意识程序意识组织意识原则意识出发牢固树立纪律规矩意识。四要不谋私利心存敬畏让权力在阳光下运行,接受职工监督。五要认清形势,坚守廉洁从业底线,净化工作圈、生活圈和社交圈,做一名忠诚干净担当的好干部

    党委书记郑青昌就如何做好今后的工作,谈了四点要求。一要提高站位,保持政治清醒,时刻保持向心力,始终与党中央保持高度一致认真贯彻公司党委的决策部署做政治上的明白人。二要求真务实,弘扬优良作风,善于克难制胜,敢于奋勇争先,提升工作能力,加快发展新质生产力,持续推进公司高质量发展再上新台阶贡献智慧和力量。三要摆正位置,不缺位、不越位,知责于心担责于身履责于行上级的精神、公司的要求同本系统本部门实际工作具体结合起来,确保执行落实到位。四要加强学习,提高本领,本着干什么学什么,缺什么补什么的要求,主动学习、善于学习本部门工作具体化、责任化、清单化从思想上、认识上、能力上,为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量

    通过任前廉政谈话和工作谈话,新任中层干部深刻认识到廉洁从业的重要意义和“一岗双责”的深刻内涵,纷纷表示,要坚守廉洁从业底线、纪律红线和法律高压线,做一名忠诚干净担当的中层干部。大家听了工作谈话后,深感责任重大,表示要提高政治站位,坚守工作底线,发扬求真务实的工作作风,把好传统带进新阶段的工作中,将好作风弘扬在新岗位的实干上,为持续推进公司高质量发展贡献自己的力量。(薛亚良/文  罗京/图)

 

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